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没有悬念 。三天前向媒体透露“不想当乐视董事长 ”的孙宏斌，还是坐上了“总舵主”之位 。
7月21日晚间 ，乐视网发布公告称 ，正式选举孙宏斌先生为公司第三届董事会董事长，公司法定代表人变更为总经理梁军。一早便传出消息已经回国的贾跃亭并没有出现在董事会上 。
其实 ，早在孙宏斌的融创中国入股乐视后 ，家电行业资深专家刘步尘在接受《国际金融报》记者采访时便表示，乐视会经历三个过程 ，从贾跃亭的乐视 ，到贾跃亭和孙宏斌的乐视，最终必然归属孙宏斌的乐视 。只是刘步尘没有想到，过渡阶段如此短暂。
一周前梁军公开表态 ，要将乐视和贾跃亭本身的业务区分开 ，早已被外界解读为站队孙宏斌的信号 。毕竟，接手乐视网后还有一系列令孙宏斌头疼的问题 。
首先便是债务窟窿 ，资金问题爆发以来 ，不断有供应商向乐视讨债，随后事态愈演愈烈。孙宏斌嘴里的“新乐视 ”极力想与贾跃亭的乐视划清关系 ，股东大会上 ，乐视控股的赵凯甚至直接表示“现场供应商欠款属于与乐视控股签订合同，贾跃亭承担责任 ，与乐视网无关 ，贾跃亭目前仍在美国筹措资金 ”，但是供应商似乎对此并不买账 ，乐视非上市板块的部分业务叫停后 ，他们继续咬定乐视网 。
其次，如何聚合涣散的人心 。因为延发工资，乐视的债主范围除了供应商 ，还有数千名员工 ，而乐视内部对于延发工资并未提前通知或给与相关说明。
第三，新乐视如何切割。孙宏斌的切割之意很坚决 ，除了屡次强调的要将上市公司业务和非上市公司业务剥离开 ，其本人近期也在积极与贾跃亭做切割 。
最后，如何重拾跌倒谷底的乐视信誉 。从招行冻结乐视资金到多家机构下调对乐视的估值 ，乐视生态面对的挤兑风暴正不断在扩大 ，该何去何从？一切还是一个谜。
曝乐视400多名员工过着没有?老板?的神仙日子，乐视官方那边也已经回应：情况基本属实 。然后还对此情况稍加补充 ，虽然乐视的员工没有内卷 ，也没有996，而且公司也没有拖欠过工资和社保 ，但乐视并不是没有老板 ，只不过是因为他们公司的老板比较勤勤恳恳 、尽职尽责，凡事不需要亲力亲为，所以才会让大家觉得没有老板 。
一 、曝乐视400多名员工过着没有?老板?的神仙日子
近日有网传消息称 ，现在的乐视公司只有400多名员工 ，而且他们的工作轻松，过着没有?老板?的日子 ，甚至有网友说乐视运营、广告都在赚钱 ，办公楼出租了一半多，也在赚钱 ，除此以外 ，他们还有影视剧的版权收入。对于网上流传的那些消息，乐视官方也直接回复了众多网友 ，声称情况基本属实 ，而且还要对这些事情加以补充 。
二 、乐视员工确实轻松
通过乐视官方发的声称，总结来说就是一句话：乐视员工确实轻松 。在乐视发的声称中 ，承认了他们公司确实是没有996 ，而且以后也不会有，因为工作做不完；再就是说乐视员工无内卷，无内卷这句话说得太绝对 ，乐视表示他们公司只是内卷较少而已 ，而且大家都是一个萝卜一个坑；当然更让人觉得好的就是，乐视从来都不会拖欠工资以及拖欠社保；最后就是 ，乐视公司并不是没有老板 ，只不过他们公司的老板很多事情都不用亲力亲为，所以才让大家觉得没有老板。
综合以上 ，网络传闻乐视400多名员工或者没有老板的神仙日子 ，虽然不完全是真的，但从乐视对我们的解释中 ，我们可以得出一个信息 ，那就是乐视员工确实是工作很轻松，而且乐视公司每年盈利很多 ，仅此而已 。
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